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      5月28日，中国人寿保险（集团）公司对我院领导班子2014年度综合考评会议在诚信坛举行。会议由学院党委书记、院长段鹏主持。
      会上，考评组组长，集团公司党委组织部部长、人力资源部总经理虞兆峰同志通报了集团公司对所属成员单位班子及成员考评的相关规定，对本次综合考评工作会议目的进行了详细说明，并对测评表格的填写提出了具体要求。人力资源部系统高管处高级经理蔡晨、总部员工处高级经理吕鑫和系统高管处高级主管徐博全程参会。
      段鹏代表学院领导班子作年度工作总结报告。他从科学把握院情，确立学院转型发展的新思路；推动全面创新，促进服务主业能力新提升；发挥保险科研优势，凸显学院服务价值；提振转型信心，教职工精神展现新风貌；推动管理优化，依章治院呈现新成效；持续抓好党建工作，巩固践行群众路线教育活动成果六个方面报告了2014年的工作，同时也分析了工作中存在的主要问题，明确了下一步的改进措施和努力方向——在集团公司党委的正确领导下，学院将主动适应教育、社会发展新常态，围绕“依托集团、服务主业、贴紧需求、改革创新、扬长补短、转型发展”的总体思路，大力加强自身建设，不断提升教研教改教管能力、科研开发能力、人才建设能力、服务社会发展的能力，为学院今后科学发展提供更加坚实的基础。  
      与会人员在认真听取了段鹏同志的工作报告后，按照各项评议内容对院领导班子和班子成员逐一进行了民主测评。会后，考评组分成两个小组，分别与学院领导班子和部门负责人个别谈话，深入听取各方面的意见和建议。

会议现场

集团公司党委组织部部长、人力资源部总经理虞兆峰讲话

学院党委书记、院长段鹏作工作报告